📩 Neue Newsletterausgabe: Grundbildung über Ländergrenzen hinweg!

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Willkommen zur aktuellen Ausgabe unseres Newsletters!

Liebe Leser*innen,

am 8. September ist Weltalphabetisierungstag. Die Bedeutung der arbeitsorientierten Grundbildung wächst, denn parallel zum erhöhten Arbeitskräftemangel steigt die Anzahl an Personen mit geringen Lese- und Schreibkompetenzen in Deutschland (PIAAC-Studie 2023).

In Berlin bauen wir gemeinsam mit der Stiftung Grundbildung Berlin und Lesen und Schreiben e.V. den "Berliner Kooperationsverbund Arbeitsorientierte Grundbildung" (BerKo) auf, um Arbeitsmarkt- und Grundbildungsakteure zu vernetzen. Langfristig etablieren wir so Strukturen für die nachhaltige Umsetzung gelingender Grundbildungspfade für Arbeitsuchende, gering qualifizierte Beschäftigte und Auszubildende.

Außerdem setzen wir uns über Ländergrenzen hinweg ein: Im Juni waren wir mit Come2Care bei der jährlichen Konferenz des European Basic Skills Network (EBSN) in Lissabon. Gemeinsam mit Erwachsenenbildner*innen aus unterschiedlichen Ländern haben wir darüber diskutiert, wie Grundkompetenzen Menschen dabei unterstützen, aktiv teilzuhaben und Zukunftsperspektiven zu entwickeln.

Was uns darüber hinaus beschäftigt, lesen Sie in diesem Newsletter.

Johanna Lambertz

Fachbereichsleitung Arbeitsorientierte Grundbildung
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg

Im Fokus: Come2Care in Lissabon

Gemeinsam stark für die Grundbildung

Vom 17.-19.06.2026 waren wir mit Come2Care bei der jährlichen EBSN-Konferenz in Lissabon vertreten, die unter dem Motto „Basic Skills for Life, Work and Democratic Participation in Times of Transformation“ stand. Ein zentrales Signal der Konferenz war: Grundkompetenzen sind keine defizitorientierte Randfrage, sondern eine Voraussetzung für demokratische Teilhabe. Sie schaffen Zugang zu Arbeit, Gesundheit, Familie und gesellschaftlichem Leben.

Genau hier setzen wir mit Come2Care an und verbinden arbeitsplatzorientierte Grundbildung und mehrsprachige digitale Lernangebote mit Förderung der Willkommenskultur zu innovativen Onboardingprozessen für internationale Pflege(hilfs)kräfte in Brandenburg.

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Wissenswertes

10 Jahre Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg

Seit 2016 unterstützt unsere Fachstelle Migration und Gute Arbeit Brandenburg migrantische Beschäftigte dabei, ihre Arbeitsrechte zu kennen und durchzusetzen. Allein 2025 führte das Team fast 700 Beratungsgespräche mit 300 Ratsuchenden und erreichte 150 Saisonbeschäftigte in der Landwirtschaft. Das zehnjährige Jubiläum feiern wir im Dezember mit einer Fachtagung.

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Opferrechte im Fokus

Das sogenannte Non-Punishment-Prinzip soll Menschen, die von Ausbeutung und Zwang betroffen sind, davor schützen, für Rechtsverstöße infolge ihrer Zwangslage strafrechtlich verfolgt zu werden. Ein von unserer Servicestelle gegen Zwangsarbeit in Auftrag gegebenes Rechtsgutachten gab wichtige Impulse – nun greift die Bundesregierung diesen Vorschlag bei der Umsetzung einer EU-Richtlinie auf.

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KI mit Mehrwert

Wie finden kleine und mittlere Unternehmen heraus, wo Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag wirklich hilft? Genau dabei unterstützen wir mit unserer Expertise. Gemeinsam mit Unternehmen schauen wir auf konkrete Aufgaben, identifizieren Herausforderungen im Arbeitsalltag und entwickeln praxisnahe Einsatzmöglichkeiten für KI.

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Neues Beratungsangebot gestartet

Im Juni ist unsere Beratung im Rahmen des Angebots „Gute Arbeit in Tempelhof-Schöneberg“ gestartet. Das Angebot richtet sich an prekär Beschäftigte und Auszubildende aus dem Bezirk. Die Beratung ist kostenlos, anonym und findet auf Deutsch statt.

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Kommende Veranstaltungen

Online-Dialog: Zeit für Grundbildung

11.09.2026 | 11:00-12:00 Uhr | Online | kostenfrei

Lücken in den Grundkompetenzen können den Ausbildungserfolg gefährden. Auszubildende können mit Angeboten arbeitsorientierter Grundbildung unterstützt werden. Das Problem: Diese Angebote finden oft nach Feierabend statt. Das senkt die Teilnahmewahrscheinlichkeit. Wie kann es gelingen, Zeit für Grundbildung innerhalb der Arbeits- oder Ausbildungszeit zu schaffen?

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Ausstellung „Frauenarbeit – Frauenalltag – Frauenrechte“

10.09.-16.12.2026 | Bibliothek Schöneberg "Theodor-Heuss-Bibliothek" | Kostenfrei

In der Ausstellung geht es um die Situation und die Erfahrungen berufstätiger Frauen in der DDR, nach der Wende und heute. Acht Brandenburgerinnen geben dieser Ausstellung ihr Gesicht. Ihre erzählten Erfahrungen aus 60 Jahren Leben und Arbeiten in Brandenburg werden mit historischem Material und Bildern aus dem Alltag ergänzt. Die Ausstellung will dazu ermutigen, für gute Arbeit und Gleichberechtigung, für Demokratie und Menschenrechte zu streiten. Die Ausstellung wird am 10.09. um 17:00 Uhr eröffnet.

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Lunch and Learn: Neue Impulse für die politische Jugenbildung

ab 21.10.2026 | 12:30-13:15 Uhr | Online | Kostenfrei

Um in der politischen Jugendbildung up-to-date zu bleiben, braucht es laufend neue Impulse und kollegialen Austausch. Doch im Alltag politischer Bildner*innen sind die zeitlichen Ressourcen hierfür oft knapp. Die neue Online-Reihe „Learn & Lunch“ von Arbeit und Leben greift diesen Bedarf auf und lädt an fünf Mittwochen im Herbst zu kurzen fachlichen Inputs in der Mittagspause ein.

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Veranstaltungen Rückblick

"Berlin Queer" – Was kann Bildungszeit bewirken?

Berlin hat sich weltweit als Symbol für Diversität, Toleranz und queere Sichtbarkeit etabliert. Doch wie vielfältig und offen ist die Stadt tatsächlich?

In unserer Bildungszeit „Berlin Queer. Ort der Vielfalt“, die während der Berliner Pride Week im Juli 2026 stattfand, beschäftigten sich die Teilnehmenden mit der bewegten Geschichte queeren Lebens in der Stadt und mit aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen.

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In eigener Sache

Fachbereich Arbeitsorientierte Grundbildung: Fachkräfte stärken!

Im Rahmen unseres Jubiläums stellen wir die Fachbereiche von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg vor.

In diesem Beitrag blicken wir auf einen Bereich, der eine zentrale Herausforderung unserer Zeit aufgreift: Wie gelingt gesellschaftliche Teilhabe und Fachkräftesicherung, wenn viele Menschen nicht über ausreichende Grundkompetenzen verfügen?

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Fachbereich Betriebliche Bildung: Transformation gemeinsam gestalten

In diesem Beitrag blicken wir auf den Fachbereich Betriebliche Bildung. Viele Beschäftigte erleben, wie neue Technologien und veränderte Anforderungen ihren Arbeitsalltag prägen. Gleichzeitig müssen Betriebe Wege finden, Innovation, Fachkräftesicherung und Gute Arbeit miteinander zu verbinden.
Betriebliche Bildung bedeutet für uns deshalb weit mehr als Qualifizierung.

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