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Liebe Leser*innen,

mit viel Schwung starten wir ins Jahr 2026: Gleich fünf neue Projekte markieren unseren Jahresauftakt und zeigen die thematische Breite unserer Arbeit. Zwei der Projekte sind im Bereich der arbeitsorientierten Grundbildung angesiedelt. Im Mittelpunkt steht hier die Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse, die für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt von zentraler Bedeutung sind. Beide Projekte werden in enger Kooperation mit Berliner Volkshochschulen sowie Partnern aus der Wirtschaft umgesetzt.

Auch in der Politischen Bildung setzen wir neue Akzente. In einem Projekt engagieren wir uns für die Stärkung von Demokratie im Betrieb. Ein weiteres zielt darauf ab, Bildungsgelegenheiten für Menschen ab 60 Jahren zu schaffen und damit gesellschaftliche Teilhabe im höheren Lebensalter aktiv zu unterstützen.

Darüber hinaus starten wir in unserem Heimatbezirk Berlin Tempelhof-Schöneberg ein Projekt, in dem die arbeitsrechtliche Beratung für Menschen in prekären Beschäftigungssituationen modellhaft erprobt wird. Im vergangenen Jahr haben wir für dieses Projekt das Konzept erarbeitet und freuen uns nun umso mehr, dass es in die Modellphase übergehen kann.

Es gibt viel zu tun und wir freuen uns darauf!

 
Henning Kruse

Geschäftsführer
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg
 

Im Fokus: Projektstarts 2026 im Überblick

Politische Bildung

FAIR – Fachkräfteintegration aktiv in Betrieben unserer Region – Regionales Integrationsnetzwerk Willkommens- und Anerkennungskultur internationaler Arbeitskräfte Berlin

Bildungsfahrten für politisch Interessierte Ü60 aus Brandenburg (BELL)

Arbeitsorientierte Grundbildung

Grundbildung im Betrieb

Stay2Care Lichtenberg: Arbeitsmarktintegration ausländischer Pflegekräfte durch passgenaue berufsorientierte Sprachlernangebote fördern

Migration und Gute Arbeit

Gute Arbeit in Tempelhof-Schöneberg – Beratung und Training für deine Rechte im Job

Bildungszeiten – freie Plätze!

Arbeitnehmer*innen in Berlin und Brandenburg haben das Recht auf Bildungszeit – und können sie bei uns zu einer Bandbreite an Themen wahrnehmen! Von "Berlin im Klimawandel" über "Streiten lernen für die Demokratie" bis "Arbeit FAIRändern. Wie möchten wir arbeiten und leben?": Für einige unserer Seminare gibt es noch wenige freie Plätze.

Emotionen - die Blackbox in der Unternehmensnachfolge

19.02.2026 | 18:00-20:00 Uhr | Berlin | kostenfrei

Die Zahlen stimmen, die Verträge sind vorbereitet und trotzdem fühlt sich die Übergabe schwer an? Unternehmensnachfolge ist mehr als ein betriebswirtschaftlicher Prozess. Für viele ist sie ein emotionaler Balanceakt zwischen Loslassen und Neuanfang. Nutzen Sie die Gelegenheit, aus echten Erfahrungen zu lernen, sich auszutauschen und neue Impulse für Ihre eigene Unternehmensnachfolge mitzunehmen.

➜ Informationen und Anmeldung

Rückblick

Partnerschaft für Demokratie

Mit dem Demokratielunch und den Tempelhof-Schöneberger Aktionswochen gegen Antisemitismus beschloss unsere Partnerschaft für Demokratie das Jahr 2025.

Bevor wir uns ab dem Frühjahr mit neuen Projektförderungen beschäftigen, werfen wir einen Blick zurück:

In eigener Sache

Projektaufruf der Partnerschaft für Demokratie

Wir unterstützen Ihr Vorhaben im Berliner Bezirk Tempelhof-Schöneberg für ein demokratisches Miteinander. Sie planen ein Projekt zur Demokratieförderung in der Arbeitswelt oder in Unternehmen, zur Stärkung jüdischen Lebens, gegen Rechtsextremismus, Rassismus oder Queerfeindlichkeit? Reichen Sie bis zum 17.02.2026 eine Projektskizze ein. Wir fördern Sie im Rahmen unseres Kooperationsprojekts „Gemeinsam in Tempelhof-Schöneberg – Demokratie leben!“.

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In eigener Sache

BEMA startet in neue Förderperiode

Wie einige andere Projekte wurde auch unser Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit BEMA verlängert und startet 2026 in eine neue, zweijährige Förderperiode. Im Mittelpunkt steht künftig die arbeitsrechtliche Beratung, die in 13 Sprachen angeboten wird. Mit BEMA.digital soll zudem ein neues Angebot entstehen, mit dem prekär beschäftigte Migrant*innen erreicht werden sollen.

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Come2Care ausgezeichnet

Im Dezember wurde unser Projekt Come2Care im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs Zusammen wachsen in Berlin ausgezeichnet. Gewürdigt wurden innovative Ansätze, die die Arbeitsmarktintegration und Willkommenskultur in Deutschland stärken.
Foto © Deutschland – Land der Ideen/Bernd Brundert

Medienecho

„Nie wirklich ankommen“: Warum Integration über den Arbeitsplatz hinausgehen muss

„Nie wirklich ankommen“ – dieser Titel bringt auf den Punkt, was viele ausländische Fachkräfte in Deutschland erleben. Trotz Arbeitsplatz und Vertrag fehlt oft das Gefühl der Zugehörigkeit. Unsere langjährige Expertise im Bereich der Arbeitsorientierten Grundbildung war Anlass für ein Interview mit der Zeitschrift "Personalwirtschaft" zum Thema.

➜ Mehr erfahren

Publikationen

Jahrbuch: Demokratisch Handeln in der Arbeitswelt

Das Jahrbuch unseres Bundesarbeitskreises bündelt Erfahrungen, Analysen und Methoden der arbeitsweltorientierten politischen Bildung. Im Mittelpunkt steht die Arbeitswelt als Ort von Mitgestaltung, Mitbestimmung und gesellschaftlichem Engagement. Es gibt unter anderem Einblicke in die Ergebnisse der 19. Shell Jugendstudie. 

Jobangebote

Bildungsreferent*in (m/w/d)

In unserem Fachbereich Politische Bildung suchen wir zum 15.03.2026 eine*n Bildungsreferent*in in Elternzeitvertretung (m,w,d; Teilzeit 27,6 h/Wo.) am Arbeitsstandort Berlin. Bewerbungsschluss ist der 10.02.2026.

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Berater*in Arbeitsrecht mit ukrainischen Sprachkenntnissen (m/w/d) 

In unserem Fachbereich Migration und Gute Arbeit (Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in für arbeitsrechtliche Beratung (m,w,d; Teilzeit 80%) mit ukrainischen Sprachkenntnissen am Arbeitsstandort Berlin. Bewerbungsschluss ist der 30.01.2026.

➜ Zum Stellenportal
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