Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg

📢 Gemeinsam mit unserem Bundearbeitskreis Arbeit und Leben und den Landesorganisationen unterstützen wir den offenen Brief an die CDU/CSU-Bundestagsfraktion. Der Brief kritisiert die parlamentarische Anfrage zur „Politischen Neutralität staatlich geförderter Organisationen“ und wurde von mehr als 200 Unternehmen und Einzelpersonen unterzeichnet. Die Unterzeichnenden teilen die Sorge und Irritationen mit vielen weiteren gesellschaftlichen Akteuren, die in den letzten Tagen eigene Stellungnahmen herausgegeben haben. 👉 https://lnkd.in/eF24X5Zx

Am 8. März, dem #InternationalenFrauentag, erinnern wir: Gleichberechtigung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Doch Sorgelücke, Entgeltlücke und Rentenlücke zeigen: Frauen werden strukturell benachteiligt. Das muss sich ändern! Die nächste Bundesregierung muss Gleichstellung in allen politischen Entscheidungen mitdenken. Es ist Zeit zu handeln – für eine gerechte und zukunftsfähige Gesellschaft.✊ #IWD2024 #Frauentag #Feminismus

5.574 Beratungen für 3.343 Ratsuchende – das ist unsere Bilanz für 2024. Unser Einsatz für Gute Arbeit zahlt sich aus! Wir danken allen Berater*innen in unserem Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit BEMA für ihren Einsatz! Im Artikel erfahren Sie mehr zu den Zahlen und Erfolgen des BEMA im letzten Jahr.

Die Zukunft der Arbeit mitgestalten – Unser digitaler Stammtisch für 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗺𝘂𝗻𝗴 geht in die nächste Runde! Am 19.03. sprechen wir über die aktuellen Herausforderungen in euren Betrieben. Wie ist die Stimmung bei den Kolleg*innen und im Gremium? Wie organisiert ihr eure Betriebsratsarbeit vor allem in stressigen Zeiten? Welche Strategie habt ihr, um genügend Kandidierende für die neue Amtszeit zu gewinnen? 📅 19.03.2025, 12:00-13:00 Uhr 🖥️ Online 💰 kostenfreie Teilnahme Moderiert wird die Veranstaltung von unserer Referentin Birte Komosin. Jetzt anmelden👉 https://lnkd.in/e2H4y3ia #arbeitundleben_bb #betriebsräte #betriebsrat #interessenvertretung

🔎 Wir stellen ein! Für unseren Fachbereich Migration und Gute Arbeit suchen wir eine Fachbereichsleitung "Migration und Gute Arbeit Berlin" (m/w/d; Vollzeit) und eine*n Berater*in für Arbeitsrecht auf Spanisch, Bosnisch, Serbisch, Kroatisch, Montenegrinisch, Hindi oder Griechisch im Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit BEMA (m/w/d; Teilzeit; Elternzeitvertretung). Hier geht es zu den Ausschreibungen. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! Fachbereichsleitung 👉 https://lnkd.in/dvKYgKnX Berater*in 👉 https://lnkd.in/dQJb3rug --- Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung #arbeitundleben_bb #arbeitsrecht #bema #gutearbeit

Wir sind am 06.03. mit Sascha Lübbe auf dem Podium! Anlässlich der Lichtenberger Frauen*woche und des Equal Pay Days findet um 13 Uhr im Ratssaal des Berlin-Lichtenberger Rathauses eine Autorenlesung mit Sascha Lübbe statt. Im Anschluss spricht Lübbe mit unseren Beraterinnen Dr. Irina Lazarova und Alia Schwelling des Berliner Beratungszentrums für Migration und Gute Arbeit BEMA über Erfahrungen von Betroffenen und die strukturellen Probleme, die zu prekären Beschäftigungen führen. Die Veranstaltung findet in Kooperation der Beauftragten für Gute Arbeit und der Gleichstellungsbeauftragten des Bezirksamtes Lichtenberg statt. Anmeldeinformationen 👉 https://lnkd.in/eYAtQhuV Das ganze Programm der Berlin-Lichtenberger Frauen*woche 👉 https://lnkd.in/ekrvSPVc

💡 Am 14. und 15.02.2025 war unser KAUSA-Team erstmals mit einem eigenen Stand auf der IMPULS-Messe in Cottbus vertreten – Brandenburgs größter Messe für Bildung, Jobs und Gründung. KAUSA unterstützt junge Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung auf ihrem Weg in die Ausbildung. Durch Beratung, Begleitung und Vernetzung mit Unternehmen leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Brandenburg! Die IMPULS-Messe war daher eine ideale Plattform, um genau diese Unterstützung sichtbar zu machen und junge Menschen zu erreichen. Rund 170 Aussteller präsentierten sich den über 6.000 Besuchern. Besonders Jugendliche nutzten die Gelegenheit, um sich über Ausbildungsberufe und berufliche Perspektiven zu informieren. Lernende aus Oberstufenzentren und Sprachklassen und migrantische Jugendliche suchten gezielt das Gespräch mit den KAUSA-Kolleg*innen. 🚀 Ein Highlight: Das KAUSA-Team begleitete migrantische Jugendliche zu Gesprächen mit Unternehmen, die Praktika, Einstiegsqualifizierungen und Ausbildungsplätze anboten. Die im Vorfeld organisierten Vorbereitungstreffen zahlten sich aus – die Kolleg*innen berichten, dass die Jugendlichen gut vorbereitet und motiviert in ihre Vorstellungsgespräche gingen. Zwei Fachvorträge zur dualen Ausbildung und zum Bewerbungsprozess unterstrichen das Expertenwissen der KAUSA-Berater*innen. Auch mit Netzwerkpartnern wie der IHK, HWK und regionalen Unternehmen wurden konkrete Kooperationsmöglichkeiten besprochen, um einen Wissenstransfer voranzutreiben und strukturelle Verbesserungen zu erzielen. Mehr über die KAUSA Landesstelle Brandenburg erfahren: https://lnkd.in/eEtKsXXn Fotos © Nona Nersesyan & Anna Diadik

Mit dem Start der Entwicklungsphase des Projekts „Integrationspfade – Gute Arbeit für wohnungslose EU-Migrant*innen“ setzen wir uns gemeinsam mit starken Partnern für die nachhaltige Arbeitsmarktintegration wohnungsloser EU-Migrant*innen ein. In Kooperation mit GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin und dem Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin wird ein innovatives Konzept entwickelt, das durch gezielte Beratung, Bildung, Betreuung und Vermittlung Unterstützung bietet. Das Projekt wird im Rahmen des ESF+ Förderprogramms „lokal, sozial, innovativ“ gefördert. Mehr über das Projekt erfahren 👉 https://lnkd.in/es9kFz-a

Dialogveranstaltung „Talente gewinnen und binden“ - Interaktive Impulse und Austausch in Kleingruppen Am 13. Februar fand die Dialogveranstaltung „Talente gewinnen und binden“ statt, organisiert von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg, Regionales Fachkräfte-Bündnis und Marina Diané, TALENT MAGNET FOREVER. Die virtuelle Veranstaltung bot Geschäftsführenden, Personalverantwortlichen und Führungskräften wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Fachkräften. Nach einer kurzen Begrüßung um 10:00 Uhr startete Marina Diané von TALENT MAGNET FOREVER mit einem Vortrag über attraktive Benefits für Mitarbeitende. Sie stellte bewährte und innovative Ansätze vor, die Unternehmen helfen können, ihre Belegschaft zu motivieren und zu binden. Wera Schulz-Naue von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg präsentierte im Anschluss praxisnahe Tipps zur Mitarbeiterbindung. Die Teilnehmenden erhielten konkrete Handlungsempfehlungen, um ihre Strategien zur Fachkräftebindung zu optimieren. Ein besonderes Highlight der Veranstaltung war der interaktive Austausch in Kleingruppen. Die gut 20 Teilnehmenden diskutierten angeregt über eigene Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungsansätze. Dieser praxisnahe Dialog ermöglichte wichtige Erkenntnisse und neue Perspektiven. Zum Abschluss wurden mögliche Themen für das nächste Treffen gesammelt, um die Dialogreihe bedarfsgerecht weiterzuentwickeln. Die Teilnehmenden zeigten sich durchweg zufrieden mit den vermittelten Inhalten und dem intensiven Austausch. Die Veranstaltung bot gute Impulse und zeigte erneut, wie essenziell der Austausch zwischen Unternehmen und Fachkräfte-Initiativen ist, um erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Wir freuen uns auf die Fortsetzung dieser Dialogreihe!